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2015-12-24[行業(yè)新聞] 江門勞務(wù)派遣，你對勞務(wù)派遣了解多少？
勞務(wù)派遣即勞務(wù)輸出，是指用人單位根據(jù)工作需求，通過勞務(wù)輸出安排租賃人才，勞務(wù)輸出效力安排根據(jù)用人單位的需求通過查詢?nèi)瞬艓斓仁址ú檎胰藛T，經(jīng)嚴(yán)峻選擇，把人員名單及其個人資料信息交給用人單位，由用人單位進(jìn)行終究供認(rèn)，用人單位和勞務(wù)輸出效力安排簽定勞務(wù)輸出協(xié)議，勞務(wù)輸出效力安排和被派遣人員簽定派遣合同的..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 關(guān)于勞務(wù)派遣用工需要留心的幾個疑問
勞務(wù)派遣用工是用人單位直接雇傭勞動者的一種辦法，即由派遣單位與用工單位簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，由派遣單位與勞動者簽定勞動合同，在勞動者附和的情況下，派遣該勞動者至用工單位工作，受用工單位處理供應(yīng)勞務(wù)。勞務(wù)派遣用工需要留心一下疑問一、勞務(wù)派遣只適用于“臨時性、輔助性、替代性”的崗位勞務(wù)派遣作為一種格外的用..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 教學(xué)訓(xùn)練組織怎么走出同質(zhì)化競賽圈子
面對當(dāng)前教學(xué)訓(xùn)練商場傍邊日趨激烈的商場競賽，許多同職業(yè)的教學(xué)訓(xùn)練組織面對著從招生辦法到授課方法乃至授課內(nèi)容同質(zhì)化的局勢。因而，怎么進(jìn)步公司的職業(yè)競賽力，在教學(xué)訓(xùn)練同職業(yè)內(nèi)鋒芒畢露，是當(dāng)前教學(xué)訓(xùn)練職業(yè)在商場推廣作業(yè)展開進(jìn)程傍邊面對的重要疑問。提高品牌形象的辦法有許多種，最直接有用的即是新聞推廣，在新浪..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 捉住心理學(xué)做人力資源辦理
首要，心智的磨練協(xié)助職工和公司一起生長大多數(shù)的海底撈職工都來自鄉(xiāng)村，與其他同行比，待遇較好，變成這些巴望城市日子的低學(xué)歷者們巴望的歸宿。進(jìn)入海底撈才知道，由鄉(xiāng)村到城市對新環(huán)境的習(xí)慣中遭到別人的歧視時心里的冤枉;每天十幾個小時的高強度工刁難身心的檢測，以至于有人說海底撈招的不是職工，是機器人日子的環(huán)境..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 人才商場如漫山遍野人才交流頻頻
(1)人才商場如漫山遍野，人才交流頻頻近幾年來，全國各地都遍及樹立了人才商場。區(qū)域性人才商場有上海人才商場、南方人才商場等大型的人才效勞商場，小的人才商場在很多地級以上的城市都已紛紛樹立起來。?這些人才商場的樹立雖然是在政府的支持下進(jìn)行的，但其根源還在于商場經(jīng)濟(jì)的深化和開展。因為在商場經(jīng)濟(jì)下，各類..[全文閱讀]

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2015-12-24[行業(yè)新聞] 江門勞務(wù)派遣，你對勞務(wù)派遣了解多少？

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