工資與薪酬服務介紹：

    利用招寶集團專業(yè)化的技術優(yōu)勢，為客戶提供薪資福利計算、發(fā)放，個稅計算、繳納，以及社會保險的計算、繳納等服務的過程。根據與客戶達成的協(xié)議的具體規(guī)定，工資與薪酬服務在具體的實施過程中所包含的服務內容可能有所不同。
包括：

1、薪資福利計算及發(fā)放
   根據客戶業(yè)務需求，靈活設定薪資計算規(guī)則；
   根據員工基本工資的設定，結合請假，加班，調休，績效考核，其他福利等多種因素，自動準確的計算員工定期的薪資福利；
   標準快捷的發(fā)放途徑，及時把薪資發(fā)放到員工；
2、個稅計算、申報及繳納
   根據國家政策為員工進行個稅的計算，申報及繳納；
3、社保計算、申報及繳納
   結合國家政策及本地社保政策，進行員工的社保計算、申報及繳納；
4、其他與客戶約定的項目
   例如考勤，第三方支付等
5、相關報表的提供
   例如個性化薪資單，薪資總體報告，薪資結構分析等；

   工資與薪酬服務可以降低客戶的時間控制風險，對政策理解的風險，稅務風險；降低客戶的時間成本，使得人力資源部門能夠專注核心業(yè)務；增加薪資發(fā)放的可靠性；同時提供專業(yè)的服務和專家建議；高價值的附加產品和服務。

   工資與薪酬服務產品特點：

1、服務優(yōu)勢
    擁有遍及全國200多個城市的服務網絡，一流的服務團隊，權威的專家隊伍，通過在線服務及傳統(tǒng)服務相結合的模式，為客戶提供全方位、多層次、高效率的服務，涵蓋從薪資規(guī)劃，薪資設定，薪資計算，薪資發(fā)放的整個傳統(tǒng)薪資管理過程；
2、政策優(yōu)勢
   通過全國服務網絡，在線系統(tǒng)及社保政策中心，掌握最新最全的社保政策及應對方式，為客戶提供專業(yè)的政策服務，并協(xié)助客戶完善政策執(zhí)行措施；
3、成本優(yōu)勢