公司動態(tài)

2016-05-20[公司動態(tài)] 勞務派遣服務與代辦代繳社保
一、代繳社保對公司及自己的優(yōu)點體現在：對公司來說：1.能夠使公司從冗雜瑣碎的交納業(yè)務中擺脫出來，節(jié)約人事管理本錢；2.降低潛在的法令危險，社會穩(wěn)妥具有強行性，依法交納社?？烧J為公司供給法令保證，防止未交納社保帶來的法令危險；3.使公司更專心于選人用人、績效考核、薪酬斷定等人事管理的核心功能；4.給職..[全文閱讀]
2016-01-08[公司動態(tài)] 社會發(fā)展：未來勞務資源短缺這樣應對
企業(yè)都非常盼望與有信譽、高本質的勞務步隊或小我私家恒久互助，對付將來勞務資源短缺怎樣應對？1、訂定勞務資源辦理計劃，將項目勞務精致化辦理和企業(yè)勞務資源辦理兩層分散，在現有勞務辦理體系的底子上，開始創(chuàng)建勞務資源辦理和數據中央，創(chuàng)建對現勞務公司，勞務班組的篩選，評價，選定可用的勞務步隊做好備選，對那些缺..[全文閱讀]
2016-01-07[公司動態(tài)] 建筑勞務的相關知識
9月1日，《大慶市修建勞務分包攬理措施》正式實行，我市“包領班”將退出修建市場，他們在大慶不克不及承攬任何工程了。以后，修建中全部的勞務事情，（人工活）得分包給有資質的勞務分包企業(yè)（簡稱為分包企業(yè)）。同時，《措施》還為農夫工撐起了一把“掩護傘”：分包企業(yè)必須與農夫工簽署用工條約，給農夫工上保險。農夫..[全文閱讀]
2016-01-05[公司動態(tài)] 使用勞務派遣工的過人之處
1、提供彈性用人機制，開發(fā)人才綠色通道。這幾年來，隨著柳鋼超過式生長步調的日益加速和財產布局優(yōu)化不停升級，先后引進的新設置裝備部署、新技能、新工藝，新崗亭不停增長，配備的職員要求本質高、技能程度高、有創(chuàng)新本領。在正常用工及人力資源公道設置裝備部署的環(huán)境下，柳鋼通過勞務派遣的用工情勢，進一步對人力資源..[全文閱讀]
2016-01-04[公司動態(tài)] 勞務承包的實例與簡介
我們先看一個例子。好比，中國修建總公司要修一段路，從上海到成都。但是由于人手不敷，就把重慶至成都這一段外包出去，上海修建公司以為這個業(yè)務不錯，就和中國修建總公司簽了一個勞務承包條約，然后就開著本身的挖土機、壓路機已往修路了。這便是一個典范的勞務承包條約，承包單元（上海修建）以本身的生產資料（推土機、..[全文閱讀]

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