一、代繳社保對公司及自己的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在：

對公司來說：
1. 能夠使公司從冗雜瑣碎的交納業(yè)務(wù)中擺脫出來，節(jié)約人事管理本錢；
2. 降低潛在的法令危險(xiǎn)，社會穩(wěn)妥具有強(qiáng)行性，依法交納社?？烧J(rèn)為公司供給法令保證，防止未交納社保帶來的法令危險(xiǎn)；
3. 使公司更專心于選人用人、績效考核、薪酬斷定等人事管理的核心功能；
4. 給職工帶來福利保證，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；
5. 發(fā)明效益，承當(dāng)社會職責(zé)，處理職工后顧之慮。

對自己來說：
1. 社保能夠免稅；
2. 交納 社保能夠使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)；
3. 外地戶籍人員經(jīng)過交納社保滿必定年限能夠獲得購房貸款資歷；
4. 外地戶籍人員經(jīng)過交納社保滿必定年限可獲得購房落戶資歷；
5. 契合人才引進(jìn)方針的人員在處理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須供給必定年限的社保交納證實(shí)。

二、什么是社保：

社會穩(wěn)妥，簡稱“社?！?。它是政府經(jīng)過立法強(qiáng)行實(shí)施，運(yùn)用穩(wěn)妥方法處置勞動(dòng)者面對的特定社會危險(xiǎn)，為其暫時(shí)或持久損失勞動(dòng)能力，失去勞動(dòng)收入時(shí)供給基本收入保證的法定穩(wěn)妥制度。社保項(xiàng)目有：養(yǎng)老穩(wěn)妥、生孩子穩(wěn)妥、醫(yī)療穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥。

三、哪些集體合適社保

1. 各類公司、個(gè)體工商戶、外國或外國駐蘇機(jī)構(gòu)及與之樹立勞動(dòng)聯(lián)系的勞動(dòng)者；
2. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦、非公司單位及與之樹立勞動(dòng)聯(lián)系的勞動(dòng)者；
3. 活動(dòng)工作人員、賦閑人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者；
4. 別的契合方針規(guī)定的單位和自己

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