我們先看一個例子。好比，中國修建總公司要修一段路，從上海到成都。但是由于人手不敷，就把重慶至成都這一段外包出

去，上海修建公司以為這個業(yè)務(wù)不錯，就和中國修建總公司簽了一個勞務(wù)承包條約，然后就開著本身的挖土機(jī)、壓路機(jī)已往修

路了。

   這便是一個典范的勞務(wù)承包條約，承包單元（上海修建）以本身的生產(chǎn)資料（推土機(jī)、壓路機(jī)等）完成發(fā)包單元（中國修建

）分配的使命（成渝段）。

   我們再來看一個例子。好比，某煉鋼公司，收購了一個煉鋼車間，想把該煉鋼車間的工人從正式體例內(nèi)里清除，節(jié)流本錢。

于是有人提出把這些人釀成勞務(wù)派遣工。可巧，國法律務(wù)部新來了一個懂《勞動條約法》的司理，就說：“如許不可，勞務(wù)派

遣只能在臨時性、替換性、幫助性崗?fù)ど希侨缭S做，違法違得太顯著，并且臨時又找不到符合的勞務(wù)派遣公司來做這個事

變，更況且找勞務(wù)派遣公司還要分他們一筆利潤，如許實在也分歧算。”總司理急了：“那怎么辦呢？”法務(wù)部司理就說：“

可以搞個假的勞務(wù)承包。起首，注冊一個空殼公司，然后我們煉鋼公司和這個空殼公司簽個條約，約定把煉鋼廠的業(yè)務(wù)承包給

這個空殼公司做。同時我們和全部煉鋼車間的工人排除勞動條約，讓他們再和這個空殼公司簽條約。固然，工人究竟上還在車

間事情，統(tǒng)統(tǒng)都還是。但是從法律情勢來看，這些工人就和我們沒有勞動條約干系了，他們便是這個空殼公司的人了?！?br />
   上面這個例子便是一個典范的假勞務(wù)承包，承包單元（空殼公司）并沒有本身的生產(chǎn)資料，而只是情勢上的承包，其他統(tǒng)統(tǒng)

還是。

   究竟上，這個例子并非筆者假造，在現(xiàn)實中，已經(jīng)有公司開始如許操縱，乃至還專門有人建立如許的空殼公司，幫企業(yè)“節(jié)

流本錢”。好比，前段時間筆者在網(wǎng)上看到一段告白，便是如許：

幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)固的低用工本錢!

   以業(yè)務(wù)承包的情勢，將原調(diào)派員工的用工單元的業(yè)務(wù)承包下來，固然只是情勢上的承包，原用工單元還是謀劃。
打個比喻，我如今承包一個移動業(yè)務(wù)廳，只是情勢上承包，原勞務(wù)派遣員工全過渡為我方員工?，F(xiàn)實的謀劃辦理權(quán)仍舊交給移

動公司方，協(xié)議被騙然是業(yè)務(wù)廳的業(yè)務(wù)承包方法，如許膩滑的將移動公司方勞務(wù)員工過渡為外包員工。

文章出自：江門勞務(wù)派遣  sandhome.cn