我們先看一個(gè)例子。好比,中國(guó)修建總公司要修一段路,從上海到成都。但是由于人手不敷,就把重慶至成都這一段外包出
去,上海修建公司以為這個(gè)業(yè)務(wù)不錯(cuò),就和中國(guó)修建總公司簽了一個(gè)勞務(wù)承包條約,然后就開著本身的挖土機(jī)、壓路機(jī)已往修
路了。
這便是一個(gè)典范的勞務(wù)承包條約,承包單元(上海修建)以本身的生產(chǎn)資料(推土機(jī)、壓路機(jī)等)完成發(fā)包單元(中國(guó)修建
)分配的使命(成渝段)。
我們?cè)賮?lái)看一個(gè)例子。好比,某煉鋼公司,收購(gòu)了一個(gè)煉鋼車間,想把該煉鋼車間的工人從正式體例內(nèi)里清除,節(jié)流本錢。
于是有人提出把這些人釀成勞務(wù)派遣工。可巧,國(guó)法律務(wù)部新來(lái)了一個(gè)懂《勞動(dòng)條約法》的司理,就說(shuō):“如許不可,勞務(wù)派
遣只能在臨時(shí)性、替換性、幫助性崗?fù)ど?,要是如許做,違法違得太顯著,并且臨時(shí)又找不到符合的勞務(wù)派遣公司來(lái)做這個(gè)事
變,更況且找勞務(wù)派遣公司還要分他們一筆利潤(rùn),如許實(shí)在也分歧算?!笨偹纠砑绷耍骸澳窃趺崔k呢?”法務(wù)部司理就說(shuō):“
可以搞個(gè)假的勞務(wù)承包。起首,注冊(cè)一個(gè)空殼公司,然后我們煉鋼公司和這個(gè)空殼公司簽個(gè)條約,約定把煉鋼廠的業(yè)務(wù)承包給
這個(gè)空殼公司做。同時(shí)我們和全部煉鋼車間的工人排除勞動(dòng)條約,讓他們?cè)俸瓦@個(gè)空殼公司簽條約。固然,工人究竟上還在車
間事情,統(tǒng)統(tǒng)都還是。但是從法律情勢(shì)來(lái)看,這些工人就和我們沒有勞動(dòng)條約干系了,他們便是這個(gè)空殼公司的人了?!?br />
上面這個(gè)例子便是一個(gè)典范的假勞務(wù)承包,承包單元(空殼公司)并沒有本身的生產(chǎn)資料,而只是情勢(shì)上的承包,其他統(tǒng)統(tǒng)
還是。
究竟上,這個(gè)例子并非筆者假造,在現(xiàn)實(shí)中,已經(jīng)有公司開始如許操縱,乃至還專門有人建立如許的空殼公司,幫企業(yè)“節(jié)
流本錢”。好比,前段時(shí)間筆者在網(wǎng)上看到一段告白,便是如許:
幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)固的低用工本錢!
以業(yè)務(wù)承包的情勢(shì),將原調(diào)派員工的用工單元的業(yè)務(wù)承包下來(lái),固然只是情勢(shì)上的承包,原用工單元還是謀劃。
打個(gè)比喻,我如今承包一個(gè)移動(dòng)業(yè)務(wù)廳,只是情勢(shì)上承包,原勞務(wù)派遣員工全過(guò)渡為我方員工。現(xiàn)實(shí)的謀劃辦理權(quán)仍舊交給移
動(dòng)公司方,協(xié)議被騙然是業(yè)務(wù)廳的業(yè)務(wù)承包方法,如許膩滑的將移動(dòng)公司方勞務(wù)員工過(guò)渡為外包員工。
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