公司動(dòng)態(tài)

2015-12-31[公司動(dòng)態(tài)] 教你選擇勞務(wù)派遣和外包服務(wù)
現(xiàn)實(shí)用工企業(yè)在操縱中，怎樣躲避法律用工上的危害，公道利用調(diào)派用工與外包操縱，遼寧中天人才聯(lián)合多年的現(xiàn)實(shí)運(yùn)作履歷，與各人分享一些操縱心得。一、選擇正規(guī)正當(dāng)?shù)膭趧?wù)派遣單元選擇具有正當(dāng)?shù)膭趧?wù)派遣資質(zhì)的公司，勞動(dòng)條約法修正案劃定，勞務(wù)派遣單元的注冊資源不得少于200萬元，且要具備與生長業(yè)務(wù)相順應(yīng)的牢固的謀劃..[全文閱讀]
2015-12-30[公司動(dòng)態(tài)] 關(guān)于勞動(dòng)合同法的實(shí)際意義
我國的執(zhí)法劃定：勞務(wù)調(diào)派工應(yīng)該同工同酬，勞務(wù)派遣應(yīng)該只能在暫時(shí)性、幫助性、替換性崗?fù)だ?，勞?wù)承包應(yīng)該是企業(yè)用本身的生產(chǎn)資料舉行生產(chǎn)……但是在實(shí)際實(shí)行中，企業(yè)違背勞動(dòng)法的事變觸目皆是。許多勞動(dòng)者在受到企業(yè)的克制之后，就把盼望拜托在國度身上。國度的執(zhí)法是好的，只是企業(yè)家太壞，沒有實(shí)行國度的執(zhí)法。于是就..[全文閱讀]
2015-12-30[公司動(dòng)態(tài)] 工作單位少不了勞務(wù)派遣
資源的天性是追逐利潤，勞務(wù)派遣公司也是如許。勞務(wù)派遣公司的利潤從何而來呢？簡樸的說便是抽頭。以上例而言，好比，10名大門生每年共創(chuàng)造的新代價(jià)100萬元，重慶移動(dòng)留下50萬，將別的的50萬付給摩爾通訊，摩爾通訊抽出此中20萬（辦理用度等），將余下的30萬作為人為付出給10名大門生（含社保等），這20萬..[全文閱讀]
2015-12-28[公司動(dòng)態(tài)] 給單位選擇勞務(wù)派遣的建議
選擇符合的勞務(wù)派遣企業(yè)作為自身的互助同伴，是加強(qiáng)用工單元人力資源辦理中最重要的一個(gè)底子。要是用工單元選擇互助同伴不妥，一經(jīng)簽署了互助協(xié)議，將面對一個(gè)恒久而痛楚歷程：在勞務(wù)派遣實(shí)行的全歷程中，它不但利用工單元失去了與良好勞務(wù)派遣企業(yè)互助的時(shí)機(jī)，并且會(huì)在互助中蠶食用工單元的企業(yè)利潤，從而引發(fā)勞資糾紛和勞..[全文閱讀]
2015-12-24[公司動(dòng)態(tài)] 帶你認(rèn)識勞務(wù)派遣的出處
20世紀(jì)20年月的美國，一家名叫SamuelWorkman的公司建立了人力租賃的業(yè)務(wù)模式（Rentedhelp）。其時(shí)這家公司招聘一批已婚婦女，在夜間處置處罰盤貨的事情，之后又訓(xùn)練她們利用盤算器，然后將她們租賃給企業(yè)，讓企業(yè)可以應(yīng)付暫時(shí)或短期的人力需求。這種用工方法對企業(yè)來說非常方便，既可以辦理用人..[全文閱讀]

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