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  • 2015-12-24[行業(yè)新聞] 要深度解析對(duì)于社保的3大敵對(duì)你要知道

    就往后而言，有幾大敵對(duì)：一，能供給資金的勞動(dòng)力人員減少和被供養(yǎng)人數(shù)增加的敵對(duì)將加劇。上一年，我國(guó)勞動(dòng)力人員增加的趨勢(shì)反轉(zhuǎn)，初度減少了300多萬(wàn)人，由于生育人員是前高后低，高生育時(shí)期出生的人，現(xiàn)在現(xiàn)已進(jìn)入并還將許多進(jìn)入退休部隊(duì)，加上壽數(shù)延伸，被供養(yǎng)人數(shù)的存量會(huì)越來(lái)越大，而核算為交養(yǎng)老金的人數(shù)卻在相對(duì)減..[全文閱讀]

  • 2015-12-24[行業(yè)新聞] 社保不論的八件事，你是否清楚

    常聽(tīng)到客戶說(shuō)：我有社會(huì)醫(yī)療穩(wěn)妥，所以在健康醫(yī)療方面我有啥好憂慮的。本來(lái)他們不明白，社會(huì)穩(wěn)妥只是最基本的保，而不是包，社保有很多方面是不能幫你處理的，不信請(qǐng)看社保不論的八件事：1、住院押金住院要自個(gè)先墊錢，比方押金，還有如果是嚴(yán)重疾病的話要先拿錢再報(bào)銷。2、醫(yī)師紅包住院了，要?jiǎng)邮中g(shù)，開(kāi)個(gè)刀啥的，雖然不..[全文閱讀]

  • 2015-12-24[行業(yè)新聞] 你知道差遣人員關(guān)心的疑問(wèn)集錦

    依照中國(guó)相關(guān)法令、法規(guī)，勞務(wù)差遣單位和實(shí)踐用工單位只需有勞作者25人以上的，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立底層工會(huì)委員會(huì)；勞務(wù)差遣員工同其他勞作者一樣，享有依法參與和安排工會(huì)，參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利，對(duì)調(diào)整作業(yè)潛力進(jìn)行安排洽談，這是保障勞務(wù)差遣員工實(shí)現(xiàn)勞作對(duì)等的重要條件。假如勞務(wù)差遣單位沒(méi)有樹(shù)立工會(huì)安排而用工單位現(xiàn)已樹(shù)立了工..[全文閱讀]

  • 2015-12-24[行業(yè)新聞] 給勞務(wù)差遣作業(yè)者的10條勸告

    從事勞務(wù)差遣作業(yè)以來(lái)，發(fā)覺(jué)這個(gè)職業(yè)很泛濫，僅此將這些吐血的經(jīng)歷貢獻(xiàn)給大家，供各位同行參閱分享。1、清晰方針，建立品牌。不管你是專職的仍是兼職的，你都要有個(gè)方針，斷定你的服務(wù)的職業(yè)，只要斷定了職業(yè)你才干斷定你資本的途徑和方向；千萬(wàn)不要做你不熟悉的職業(yè)。2、“切勿超載，保存運(yùn)營(yíng)”。你當(dāng)前有多少資本就做..[全文閱讀]

  • 2015-12-24[行業(yè)新聞] 佛山勞務(wù)派遣幫你實(shí)現(xiàn)“用人單位沒(méi)有家屬”

    “這不算什么，但用”調(diào)度系統(tǒng)是一個(gè)突出特點(diǎn)。三個(gè)現(xiàn)有的勞動(dòng)現(xiàn)象：一是受養(yǎng)人;其次，人們不必受養(yǎng)人;三，無(wú)家屬和雇主，雇主誰(shuí)“工人不養(yǎng)而用”是最好的政策，追求就業(yè)“為我所用”比“一切”更利于我。調(diào)度系統(tǒng)的實(shí)施，使用一個(gè)單元，在使用工“不求所有，但使用”就可以實(shí)現(xiàn)這種新的用人理念。雇主需要通過(guò)分配給相應(yīng)..[全文閱讀]
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