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2015-12-24[行業(yè)新聞] 知道派遣的方式勞動和雇傭法的風(fēng)險
調(diào)度是就業(yè)的一種新形式，近年來涌現(xiàn)。而從事勞務(wù)派遣的公司政策和勞動和社會保障部門在各級鼓勵，制作和指導(dǎo)，其中一些是從再就業(yè)服務(wù)中心轉(zhuǎn)型下制定的，一些職業(yè)介紹所延長派遣的義務(wù)，一些勞務(wù)輸出機構(gòu)提高輸出勞動力的形式，但也有一些新成立的。為增加就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，以滿足不同類型企業(yè)的具體需求..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 勞務(wù)派遣有效的薪酬政策制定的科學(xué)合理的分配
在中國加入WTO的新形勢下，為了滿足來自國際和國內(nèi)日益激烈的市場競爭的需要，繼續(xù)保持或增加通過以下幾個方面打造企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)目標(biāo)所需要的企業(yè)人力資源：有效管理（一）工作人員和有效的薪酬政策制定的科學(xué)合理的分配;（二）提高員工通過培訓(xùn)質(zhì)量;（三）管理，人力資源利用的改革，以降低成本和風(fēng)險。..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 讓你知道勞務(wù)派遣的好處原因
首先，“不是所有，而是利用”調(diào)度系統(tǒng)是一個突出特點。在我們的舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人返回所有單位，所有誰生活工作單位，鐵飯碗的結(jié)束，工作人員也不能出來。工人閑置浪費現(xiàn)象非常普遍。在目前的經(jīng)濟(jì)狀況在我們的市場，新興的知識型經(jīng)濟(jì)，工人要流動，“單位”，成為“社會人”是大勢所趨。勞動著名的科學(xué)家，對中國勞..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 加強和完善建筑勞務(wù)交易的一些指導(dǎo)
進(jìn)一步加強和改進(jìn)建筑勞務(wù)處理。重點從2015年1月1日，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工地的創(chuàng)建負(fù)責(zé)開商場，質(zhì)量和安全檢查，此舉部門應(yīng)納入實名制檢驗服務(wù)人員規(guī)劃。四項措施，所有服務(wù)人員的施工現(xiàn)場，即實施應(yīng)對實名制。全省建筑施工總承包工程，勞務(wù)承包和建筑公司，如建筑工人，嚴(yán)格執(zhí)行實名制，加強自身的服務(wù)人員處理設(shè)備..[全文閱讀]
2015-12-24[行業(yè)新聞] 告訴你中國勞務(wù)輸出開展歷史
我國的對外勞務(wù)協(xié)作有著長久的歷史，最早能夠上溯到秦漢時期。我國近代的勞務(wù)輸出，在鴉片戰(zhàn)爭(1840年)之后即有雛形。19世紀(jì)中葉，北美、澳洲大陸發(fā)現(xiàn)了金礦，由于黑奴買賣己經(jīng)中止，加之當(dāng)時的清政府把移居海外的中國人當(dāng)作“賤民”、“棄民”看待，采取不予維護(hù)的政策，殖民者便趁機經(jīng)過威逼、拐騙、強拉等不法手..[全文閱讀]

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