勞務(wù)派遣的三種常見(jiàn)形式：
1、完全派遣
由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)從人才招聘、選拔、培訓(xùn)、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢到合同簽訂、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、工資計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系辦理、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、解聘等一條龍全程服務(wù)。



2、轉(zhuǎn)移派遣
由用人單位自行招募、選拔、培訓(xùn)職員，再由派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議，與派遣職員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工及參保手續(xù)。



3、部門派遣（人事外包）
人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源治理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行治理，以降低人力本錢，實(shí)現(xiàn)效率最大化。 





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