模塊一 世界人力資源辦理 1、工作生涯開展理論 2、安排內(nèi)部評價3、安排開展與革新； 4、計劃安排工作開展；5、比較世界人力資源辦理總述 6、開發(fā)人力資源開展戰(zhàn)略計劃 7、工作中的績效要素 8、職工授權(quán)與監(jiān)管
模塊二 人力資源訓(xùn)練和開發(fā)模塊 1、理論學(xué)習(xí) 2、項目評價3、查詢與評價 4、需求評價與訓(xùn)練5、訓(xùn)練與開展 6、訓(xùn)練主張的構(gòu)成7、訓(xùn)練、開展與職工教學(xué) 8、訓(xùn)練的設(shè)計、體系辦法 9、開發(fā)辦理與公司領(lǐng)導(dǎo)；開發(fā)自個和別人 10項目辦理；運作辦理：項目開發(fā)與辦理常規(guī)
模塊三 人力資源的薪酬辦理（抵償，鼓勵和收益） 1、薪酬 2、構(gòu)建全部的薪酬體系 3、福利和別的薪酬疑問 4、評價績效和供給反應(yīng)
模塊四 人力資源辦理與競賽 1、人力資源辦理與競賽優(yōu)勢2、人力資源辦理的發(fā)令及環(huán)境；3、人力資源規(guī)劃 4、工作分析5、人員招聘 6、訓(xùn)練和開展職工7、職工績效評價 8、進(jìn)步生產(chǎn)力計劃　　　　
模塊五 職工和勞作聯(lián)系1、工作法 2、勞作聯(lián)系和社會 3、職業(yè)聯(lián)系和社會 4、勞資商洽5、工會化和勞資商洽
模塊六 安全、保安和健康 1、安全和健康項目 2、安全和健康的工作環(huán)境 3、推進(jìn)工作場所的安全和健康 4、辦理執(zhí)業(yè)健康和安全

本文章來自:http://sandhome.cn/