（1）防范風險，包括人身風險與任務風險。人身風險又包括年輕、疾病、工傷、生育風險，任務風險包括失業(yè)風險。社會保險將團體風險轉化為社會風險，讓社會為團體風險買單，避免團體遭遇風險時因獨木難支而陷于困境甚至絕境，保障其生存尊嚴。
（2）維穩(wěn)功用。社會保險是社會穩(wěn)定的“調(diào)節(jié)器”，不僅可以使社會成員發(fā)生安全感，還能緩解社會矛盾。
（3）利于實現(xiàn)社會公道。社會保險可以通過強迫征收保險費，設立保險基金，對收入較低或失去收入來源的社會成員給予物質(zhì)幫助，在一定水平上實現(xiàn)社會的公道分配。
（4）利于休息力的再生產(chǎn)。關于那些暫時退出休息崗位的社會成員，社會保險可以確保其根本的生活需要，使休息力的供應和再生產(chǎn)成為能夠。
3、根本養(yǎng)老保險制度，是指繳費到達法活期限且團體到達法定退休年齡后，國度和社會提供物質(zhì)幫助以保證年輕者穩(wěn)定、牢靠的生活來源的社會保險制度，其目的是實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。根本養(yǎng)老保險制度由三部分組成，即職工根本養(yǎng)老保險制度、新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。
4、根本醫(yī)療保險制度，是指按照國度規(guī)則交納一定比例的醫(yī)療保險費，在參保人因患病和意外損傷而發(fā)作醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險基金支付其醫(yī)療保險待遇的社會保險制度，其目的是實現(xiàn)“病有所醫(yī)”。根本醫(yī)療保險制度由三部分組成，即職工根本醫(yī)療保險制度、新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險制度。
5、工傷保險制度，是指由用人單位交納工傷保險費，對休息者因任務原因遭受意外損傷或許職業(yè)病，從而造成死亡、暫時或許永久喪失休息才能時，給予職工及其相關人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。
6、失業(yè)保險制度，是指國度為失業(yè)而暫時失去工資收入的社會成員提供物質(zhì)幫助，以保障失業(yè)人員的根本生活，維持休息力的再生產(chǎn)，為失業(yè)人員重新失業(yè)發(fā)明條件的一項社會保險制度。
7、生育保險制度，是指由用人單位交納保險費，其職工或許職工未失業(yè)配偶按照國度規(guī)則享受生育保險待遇的一項社會保險制度。

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