勞務分包合同中，支付勞務分包人報酬的方式可以有以下三種，須在合同中明白約定：
　　a）固定勞務報酬方式：在包工不包料承包中，分包任務完成后按承包總價結算。因勞務分包不承當施工風 險，如呈現(xiàn)施工變更，分包人有權取得增加任務量的報酬和工期順延。
　　b）按工時計算勞務報酬方式；按勞務分包人投入任務人員和天數(shù)支付勞務報酬。
　　c）按工程量計算勞務報酬方式。分包人按月（或旬、日）將完成的工程量報送承包人，經過承包人與分包 人共同計量確認后，按實際完成的工程量支付報酬。關于分包人未經承包人認可，超出設計圖紙范圍和由于分包 人的原因返工的工程量不予計量。

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