在我國(guó)境內(nèi)作業(yè)的外國(guó)人參與社會(huì)穩(wěn)妥暫行方法
第一條為了保護(hù)在我國(guó)境內(nèi)作業(yè)的外國(guó)人依法參與社會(huì)穩(wěn)妥和享用社會(huì)穩(wěn)妥待遇的合法權(quán)益，加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)妥處理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)穩(wěn)妥法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)穩(wěn)妥法），擬定本方法。
第二條在我國(guó)境內(nèi)作業(yè)的外國(guó)人，是指依法取得《外國(guó)人作業(yè)證》、《外國(guó)專(zhuān)家證》、《外國(guó)常駐記者證》等作業(yè)證件和外國(guó)人居留證件，以及持有《外國(guó)人持久居留證》，在我國(guó)境內(nèi)合法作業(yè)的非我國(guó)國(guó)籍的人員。
第三條在我國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或許掛號(hào)的公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非公司單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等安排（以下稱(chēng)用人單位）依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參與職工基本養(yǎng)老穩(wěn)妥、職工基本醫(yī)療穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥和生育穩(wěn)妥，由用人單位和自己依照規(guī)矩交納社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)。
與境外雇主締結(jié)招聘合同后，被派遣到在我國(guó)境內(nèi)注冊(cè)或許掛號(hào)的分支組織、代表組織（以下稱(chēng)境內(nèi)作業(yè)單位）作業(yè)的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參與職工基本養(yǎng)老穩(wěn)妥、職工基本醫(yī)療穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥和生育穩(wěn)妥，由境內(nèi)作業(yè)單位和自己依照規(guī)矩交納社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)。
第四條用人單位招用外國(guó)人的，應(yīng)當(dāng)自處理作業(yè)證件之日起30日內(nèi)為其處理社會(huì)穩(wěn)妥掛號(hào)。
受境外雇主派遣到境內(nèi)作業(yè)單位作業(yè)的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)由境內(nèi)作業(yè)單位依照前款規(guī)矩為其處理社會(huì)穩(wěn)妥掛號(hào)。
依法處理外國(guó)人作業(yè)證件的組織，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將外國(guó)人來(lái)華作業(yè)的有關(guān)信息通報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)妥經(jīng)辦組織。社會(huì)穩(wěn)妥經(jīng)辦組織應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)組織查詢(xún)外國(guó)人處理作業(yè)證件的情況。
第五條參與社會(huì)穩(wěn)妥的外國(guó)人，契合條件的，依法享用社會(huì)穩(wěn)妥待遇。
在到達(dá)規(guī)矩的收取養(yǎng)老金年紀(jì)前離境的，其社會(huì)穩(wěn)妥個(gè)人賬戶(hù)予以保存，再次來(lái)我國(guó)作業(yè)的，繳費(fèi)年限累計(jì)核算；經(jīng)自己書(shū)面請(qǐng)求停止社會(huì)穩(wěn)妥聯(lián)系的，也能夠?qū)⑵渖鐣?huì)穩(wěn)妥個(gè)人賬戶(hù)貯存額一次性支交給自己。
第六條外國(guó)人逝世的，其社會(huì)穩(wěn)妥個(gè)人賬戶(hù)余額能夠依法承繼。
第七條在我國(guó)境外享用按月收取社會(huì)穩(wěn)妥待遇的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)至少每年向負(fù)責(zé)付出其待遇的社會(huì)穩(wěn)妥經(jīng)辦組織供給一次由我國(guó)駐外使、領(lǐng)館出具的生計(jì)證實(shí)，或許由寓居國(guó)有關(guān)組織公證、認(rèn)證并經(jīng)我國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的生計(jì)證實(shí)。
外國(guó)人合法入境的，能夠到社會(huì)穩(wěn)妥經(jīng)辦組織自行證實(shí)其生計(jì)情況，不再供給前款規(guī)矩的生計(jì)證實(shí)。
第八條依法參與社會(huì)穩(wěn)妥的外國(guó)人與用人單位或許境內(nèi)作業(yè)單位因社會(huì)穩(wěn)妥發(fā)作爭(zhēng)議的，能夠依法請(qǐng)求調(diào)停、仲裁、提起訴訟。用人單位或許境內(nèi)作業(yè)單位損害其社會(huì)穩(wěn)妥權(quán)益的，外國(guó)人也能夠需求社會(huì)穩(wěn)妥行政部門(mén)或許社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)征收組織依法處理。
第九條具有與我國(guó)簽訂社會(huì)穩(wěn)妥雙方或許多邊協(xié)議國(guó)家國(guó)籍的人員在我國(guó)境內(nèi)作業(yè)的，其參與社會(huì)穩(wěn)妥的方法依照協(xié)議規(guī)矩處理。
第十條社會(huì)穩(wěn)妥經(jīng)辦組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)《外國(guó)人社會(huì)保障號(hào)碼編制規(guī)矩》，為外國(guó)人樹(shù)立社會(huì)保障號(hào)碼，并發(fā)放中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡。

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