“勞務(wù)差遣”型作業(yè)安排“勞務(wù)差遣”型作業(yè)安排，是一種新的出產(chǎn)要素安排方法，是用人單位經(jīng)過外在的、只從事贏利性的勞務(wù)供給事務(wù)的安排，來安排一些暫時的、非固定的或特殊的作業(yè)需求的作業(yè)安排方法。

“勞務(wù)差遣”安排“勞務(wù)差遣”安排是不一樣于傳統(tǒng)公司的一種新的社會資本安排方法。它從事的是單純運營勞動力資本的勞務(wù)活動，它經(jīng)過將員工差遣到用人單位作業(yè)的方法賺取贏利，來生計開展。

“勞務(wù)差遣”型工作“勞務(wù)差遣”型工作是一種非正規(guī)工作方法。勞動者是勞務(wù)差遣公司的員工，與差遣組織是雇傭聯(lián)系；但是，勞動者在用人單位作業(yè)，并接受有關(guān)的辦理，用人單位與勞動者是運用和被運用的聯(lián)系。與各類工作方法比較，“勞務(wù)差遣”型工作的特色是，它是固定期限的、依靠性工作。

溫馨提示：
與其他勞務(wù)經(jīng)濟方法比較較，勞務(wù)差遣有兩個最大的特色，一是勞動者是差遣公司的員工，存在勞動合同聯(lián)系。這與勞務(wù)中介、勞務(wù)署理不一樣；二是差遣公司只從事勞務(wù)差遣事務(wù)，不承攬項目，這與勞務(wù)承攬不一樣。

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