（一）從地域散布上看
東部地域是中國大陸現(xiàn)代人力資源效勞業(yè)最早呈現(xiàn)的地域，其產(chǎn)業(yè)開展水平搶先全國；中西部地域由于經(jīng)濟(jì) 開展水平不足，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造落后，人力資源效勞企業(yè)開展相對(duì)滯后；中西部地域應(yīng)發(fā)揚(yáng)“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”，積極向 東部地域?qū)W習(xí)，同時(shí)從東部地域向中西部地域引進(jìn)人力資源效勞企業(yè)，為中西部人力資源效勞行業(yè)的開展做 出奉獻(xiàn)。
（二）形成了“三集團(tuán)”競(jìng)爭格式
上海和北京辨別是中國的南北經(jīng)濟(jì)中心，其經(jīng)濟(jì)開展水平和產(chǎn)業(yè)先進(jìn)水平是全國其他任何*12*都難以比擬的 ，在人力資源效勞業(yè)中占據(jù)第一集團(tuán)的位置；遼寧、浙江、天津、江蘇、廣東都位于中國東部沿海地域，經(jīng) 濟(jì)根底雄厚，對(duì)外交往便利，共同組成第二集團(tuán)；剩余的省份構(gòu)成了人力資源效勞業(yè)的第三集團(tuán)。
三、人力資源效勞業(yè)開展的趨向
作為現(xiàn)代效勞業(yè)的重要組成部分，我國人力資源效勞業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模，并進(jìn)入到了統(tǒng)籌開展的新時(shí)期。2011 —2015年的“十二五”規(guī)劃為人力資源效勞業(yè)的開展提供了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

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