租賃機構(gòu)是形式休息關(guān)系的主體之一,是以休息力租賃形式用工的用人單位。其職責(zé)是差遣休息者得招聘、 面試、考核和錄用,將休息者差遣到接納單位,支付工資、提供福利待遇、為休息者交納社會保險、催促休 息者的接納單位執(zhí)行國度休息標(biāo)準(zhǔn)和休息條件。
實際休息關(guān)系的運行
承受單位是實際休息關(guān)系的主體之一,是取得休息者實際休息給付的用工單位。其職責(zé)是為休息者提供任務(wù) 崗位和其他休息安全衛(wèi)生條件,實施休息安全衛(wèi)生管理。與此相應(yīng),休息者享有和實行休息合同約定的權(quán)益 義務(wù)。
休息爭議處置
在形式休息關(guān)系與實際休息關(guān)系的運行中發(fā)作的休息爭議,應(yīng)當(dāng)依照一般休息爭議的處置原則與順序處置。 在組合休息關(guān)系的任一用人單位獨自承當(dāng)法律責(zé)任的爭議中,假如爭議處置后果與另一用人單位有直接的利 害關(guān)系,前者作為被訴人,后者作為第三者。
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