由差遣公司承當(dāng)一整套員工差遣效勞任務(wù),包含人才招募、提拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、待遇和福利、平安和安康等。
在簽署用工合同期內(nèi),由勞務(wù)差遣的員工,用工單元僅就用工人員領(lǐng)取勞務(wù)差遣固定費(fèi)用,以上成績(jī)?nèi)w由勞務(wù)差遣公司承當(dāng)。增加企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),做到用人不養(yǎng)人,實(shí)用于企業(yè)時(shí)節(jié)性用工。
轉(zhuǎn)移派遣
由企業(yè)自行招募、提拔、培訓(xùn)人員,將其勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移到差遣公司,由差遣公司與員工簽署《休息合同》,并由差遣公司擔(dān)任員工的待遇、福利、績(jī)效評(píng)價(jià)、處置休息膠葛等事務(wù)。貴單元僅需每月向勞務(wù)差遣公司領(lǐng)取固定的治理費(fèi)用。本方式合適于處理用工單元轉(zhuǎn)制后原有人員的分流和安頓成績(jī)。
減員派遣
由企業(yè)自行招募、提拔、培訓(xùn)人員,將其勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移到差遣公司,由差遣公司與員工簽署《休息合同》,并由差遣公司擔(dān)任員工的待遇、福利、績(jī)效評(píng)價(jià)、處置休息膠葛等事務(wù)。貴單元僅需每月向勞務(wù)差遣公司領(lǐng)取固定的治理費(fèi)用。本方式合適于處理用工單元轉(zhuǎn)制后原有人員的分流和安頓成績(jī)。
項(xiàng)目派遣
是針對(duì)項(xiàng)目工程及消費(fèi)單項(xiàng)義務(wù)的差遣,合同完成人員自行吊銷。處理了用人一陣子養(yǎng)人一輩子的難題。
試用派遣
是針對(duì)項(xiàng)目工程及消費(fèi)單項(xiàng)義務(wù)的差遣,合同完成人員自行吊銷。處理了用人一陣子養(yǎng)人一輩子的難題。
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