社?，F(xiàn)在在百姓的眼中占有非常重要的地位，因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)于百姓生活的影響是越來越明顯。社保代理就是在社保發(fā)展的形成期出現(xiàn)，為了廣大企業(yè)和個(gè)人提供了優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù)，那么社保代理有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
一、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
二、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
三、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
四、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
五、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

六、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度

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